次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

平成27年10月1日

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

 

函館トヨペット株式会社

 

 当社は、すべての社員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

 

  1. 計画期間:平成27年10月 1日~平成37年 3月31日までの9年6ヶ月間
  2. 内容

目標1

平成37年 9月まで、所定外労働を削減するために、ショールームの営業時間の短縮を継続して実施します。

<対策>

  • 平成27年10月~ : ショールーム営業時間短縮の影響調査、継続実施

 

目標2

地域の子どもへ交通安全の啓蒙を図るため、幼稚園等と連携して地域貢献活動を実施します。

<対策>

  • 平成28年 1月~ 3月 : 翌年度実施計画策定
  • 平成28年 4月~ : 社内周知及び具体的活動実施、以後毎年継続

 

目標3

若年者に対しインターンシップ等就業体験やトライアル雇用等を通じ、適正な募集・採用機会を確保し、職業訓練を推進します。

<対策>

  • 平成27年10月~12月 : 学校等へ案内、情報提供実施
  • 平成28年 1月~ : 社内周知及び具体的受入れ実施、以後継続実施